Rejoignez notre équipe

Une pratique délibérée et sélective

Private Luxury Collection n’est pas une agence de vente à fort volume. Nous fonctionnons comme un cabinet de conseil privé, travaillant avec un nombre limité de clients et des biens de grande valeur où le jugement, la discrétion et le processus déterminent les résultats.

En conséquence, nous sommes très sélectifs quant aux professionnels que nous invitons à rejoindre notre équipe.

Le travail que nous faisons

Notre conseil est stratégique, axé sur les processus et à enjeux élevés. Membres de l’équipe :

- Conseiller les acheteurs et vendeurs internationaux sur les acquisitions et cessions complexes de biens

- Gérer des transactions de forte valeur ajoutée avec une complexité juridique, financière et opérationnelle

- Coordonner avec des conseillers professionnels, y compris des spécialistes juridiques, fiscaux et de planification

- Développer et gérer des pipelines clients et immobiliers

- Opérer dans des situations où la clarté, le jugement et la retenue comptent plus que la rapidité

Ce n’est pas un environnement transactionnel ou axé sur le volume. Le succès exige maturité, indépendance, capacité commerciale et responsabilité.

Qui prospère ici

Nous travaillons au mieux avec des professionnels qui :

- Avoir de l’expérience dans le haut de gamme du marché

- Être à l’aise de défier les clients lorsque nécessaire pour protéger les résultats

- Prioriser les relations à long terme plutôt que les victoires à court terme

- Comprendre que la retenue est un avantage stratégique

- Suivre des processus structurés plutôt qu’improviser

- Sont orientés vers le commerce et motivés par des performances mesurables

- Être à l’aise de travailler de manière autonome et assumer la responsabilité de ses propres résultats

L’expérience au Portugal et avec des clients internationaux UHNW/HNW est très pertinente.

Opportunités actuelles

À mesure que le cabinet continue de croître, nous élargissons sélectivement notre équipe de conseil à Lisbonne.

Nous recherchons actuellement des professionnels expérimentés pour deux postes de direction :

Directeur régional — Lisbonne

Un poste de direction et de production pour un professionnel établi de l’immobilier, prêt à prendre la responsabilité de développer un marché régional, de constituer une équipe et de générer des performances mesurables.

Télécharger la spécification du poste de Directeur Régional

 

Conseiller principal en immobilier — Lisbonne

Un poste senior de conseil et de production pour un agent expérimenté avec un parcours éprouvé, de solides relations clients et la capacité d’opérer de manière autonome sur le marché du luxe de Lisbonne.

Télécharger la spécification du poste de conseiller immobilier principal

 

Les deux postes sont conçus pour des professionnels expérimentés qui valorisent la représentation par conseil, l’autonomie, le positionnement haut de gamme et le développement professionnel à long terme, plutôt qu’un environnement de vente conventionnel à commande uniquement.

Ce ne sont pas des postes débutants. Les opportunités sont réservées aux praticiens qui respectent les normes, la philosophie et le modèle opérationnel du cabinet.

Normes professionnelles

Tous les membres de l’équipe opèrent dans le cadre réglementaire régissant l’immobilier au Portugal et respectent les normes internes de Private Luxury Collection, notamment :

- Transparence dans la représentation et la communication avec les clients

- Respect discipliné des protocoles de processus et professionnels

 - Respect de la divulgation et de la responsabilité éthique

- Responsabilité envers l’équipe consultative élargie

- Utilisation appropriée du CRM, des processus de reporting et de suivi

L’autonomie existe, mais l’alignement avec notre approche et nos normes est non négociable.

Comment exprimer son intérêt

Nous acceptons actuellement les candidatures pour les postes de Directeur Régional — Lisbonne et Conseiller Immobilier Senior — Lisbonne .

Les professionnels souhaitant postuler doivent soumettre une demande confidentielle, notamment :

- CV et parcours professionnel

- Expérience pertinente dans l’immobilier et orientation vers le marché

- Le poste pour lequel on postule

-Un bref aperçu de l’expérience pertinente et des ambitions professionnelles

Les candidats présélectionnés seront contactés pour une première conversation de sélection.

Toutes les demandes sont traitées avec stricte confidentialité, et toutes ne poursuivront pas d’avance.